股权转让协议模板，以自然人间股权转让为例
本次提供自然人间股权转让模板，设定九个核心部分：
第一、目标公司概况。
明确目标公司基本信息，需特别关注股东出资及持股比例。
建议采用直观明了的列表形式进行呈现，确保信息的准确无误与易于理解。
第二、转让标的。
确认股权转让比例，强调转让完成后，目标公司的股东出资结构及新的持股比例分布。
同样推荐以列表形式清晰列举。
第三、陈述与保证。
双方均应当具有完全民事行为能力。
对于转让方而言，要保障转让的股权具有充分的处分权，没有设置任何权利负担，且对外转让的，目标公司股东已放弃优先购买权。
对于受让方而言，需声明具备按时支付转让价款的能力，且在签署及履行本协议过程中不存在实质性的法律或财务障碍。
权责关系复杂的，可设定具体陈述与保证。
第四、转让价款及付款方式。
这是核心部分，明确转让款、付款方式确认是一次性还是分期支付。
其中，分期付款要注意各期款项的支付时间、金额和条件。
第五、股权交割。
明确股权交割日后，受让方享有目标公司股东权利，承担股东义务。
实务中，比较常见的做法是股权交割日时间节点约定股权变更登记日。
需注意的是，新《公司法》明确，股权转让的，受让人自记载于股东名册时起可以向公司主张行使股东权利。
但是，记载股东名册与公司变更登记之间依然可能存在一段过渡时间，本次模板还是维持股权交割日的实践做法，便于协议进行过渡期安排。
第六、过渡期安排。
确定协议生效日至股权交割日之间的过渡期，明确此期间内目标公司的债权债务归属、经营决策权限、信息披露要求等事项，确保过渡期内公司的平稳运营及各方利益不受损害。
本次仅设定较为简单的条款。
第七、违约责任
转让方的主要义务为协助并督促目标公司及时办理股权变更登记手续。受让方的主要义务为按约定足额支付转让价款。
针对可能出现的违约情形，可以设定具体、合理的违约责任条款，以强化协议的约束力与执行力。
第八、争议解决
可首选在目标公司所在地的人民法院提起诉讼，以此确立明确、便捷的纠纷解决途径。
第九、其他条款
包括协议生效、份数等必备条款，确保协议的完整性和有效性。
备注：本模板旨在提供一份通用性的股权转让协议框架，虽已覆盖主要核心条款，但由于股权转让事宜涉及的权责关系复杂多变，实际操作中仍需根据交易的具体情境、双方需求进行适当调整与补充。
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